Proyek gaji Bank Tabungan - ketentuan dan tarif. Proyek gaji Bank Tabungan: instruksi

Proyek gaji Bank Tabungan adalah alat yang mudah digunakan untuk mengkreditkan gaji ke rekening karyawan. Dengan menggunakan alat tersebut, perusahaan klien mengurangi biaya dan biaya tenaga kerja selama prosedur pembayaran upah kepada pekerjanya. Berbagai keuntungan juga tersedia bagi perusahaan. Selanjutnya kita akan berbicara tentang apa itu proyek gaji Bank Tabungan: instruksi untuk seorang akuntan. Mari kita perhatikan semua kelebihan sistem ini.

Proyek gaji memiliki banyak keuntungan bagi organisasi

Bagaimana badan hukum dapat memperoleh manfaat dari proyek ini?

Manfaatnya bagi berbagai organisasi dan bisnis adalah sebagai berikut:

Tidak perlu membayar jika seluruh gaji lembaga diuangkan.
Organisasi perbankan memberikan tarif yang setia - dan kita tidak hanya berbicara tentang layanan rekening, tetapi juga tentang layanan penting lainnya. Semuanya masuk dalam proyek gaji perusahaan. Harga ditetapkan secara individual untuk setiap kasus.
Perjanjian tersebut dibuat menurut skema yang disederhanakan. Perjanjian konstruktor secara khusus digunakan untuk tujuan ini.
Nasabah yang serius berhak mengajukan permohonan pemasangan ATM khusus di gedung lembaga itu sendiri. Dengan demikian, pegawai lembaga tersebut akan memiliki kesempatan untuk menarik uangnya tanpa meninggalkan gedung kantor.

Bagaimana cara kerja proyek seperti itu?

Perusahaan klien menandatangani perjanjian dengan organisasi perbankan. Dokumen ini dibuat menggunakan skema paling sederhana. Permohonan juga dapat diajukan dari jarak jauh - Anda dapat menggunakan mode online.

Segera setelah dokumen ditandatangani, perusahaan dan organisasi perbankan mengeluarkan kartu plastik kepada karyawan. Selanjutnya, akun terpisah dibuka untuk semua orang. Proyek ini bekerja seperti ini:

Akuntan perusahaan mentransfer jumlah total gaji ke satu rekening bank. Yang terakhir dibuka atas nama perusahaan yang menjadi klien.
Pernyataan dikirim ke kantor organisasi perbankan. Ini mencerminkan informasi tentang upah setiap karyawan. Bagi pengusaha perorangan tanpa karyawan, semuanya masih jauh lebih sederhana.
Selama jangka waktu yang ditentukan dalam perjanjian, lembaga kredit mentransfer dana ke kartu gaji karyawan (berdasarkan pernyataan yang diberikan oleh organisasi).

Poin penting: akan lebih baik jika perusahaan klien melalui proses pendaftaran di layanan “Sberbank Business Online” yang khusus dibuat untuk tujuan ini. Hal ini memungkinkan adanya kemungkinan penyampaian laporan dari jarak jauh dan kendali penuh atas lokasi keuangan di rekening perusahaan.

Untuk bekerjasama dengan lembaga perkreditan, seorang akuntan tidak harus harus datang ke cabang sendiri.

Bagaimana informasi diberikan dalam kerangka proyek yang sedang dipertimbangkan?

Pengiriman informasi gaji juga bisa dilakukan dari jarak jauh. Untuk tujuan ini, perlu mengisi formulir di situs perbankan yang mencerminkan semua informasi tentang institusi tersebut. Jadi, formulirnya menyatakan:

Nama lengkap.
Total waktu operasional institusi.
Jumlah pekerja.
Jumlah yang termasuk dalam dana upah bulanan.
Informasi kontak tentang institusi.
Perwakilan.

Segera setelah dokumen dikeluarkan, lembaga menerima manajer pribadi - pegawai bank tertentu yang akan memproses dokumen tersebut. Orang yang sama akan menyelesaikan semua masalah yang timbul selama validitas perjanjian layanan.

Koneksi ke proyek memerlukan pengisian aplikasi

Sebuah bank Rusia telah mengembangkan alat praktis yang memungkinkannya menerbitkan kartu gaji bagi warga negara. Menatanya kini jauh lebih mudah dan nyaman.

Petunjuk pendaftaran pendaftaran:

Program “Daftar yang memungkinkan Anda membuka akun” diunduh ke perangkat komputer Anda. Anda dapat mengunduhnya menggunakan situs resmi Bank Tabungan.
Daftar harus diisi dengan lengkap. Informasi tentang personel yang bekerja dicatat. Selanjutnya, klik tombol “Ekspor”.
Dokumen tersebut harus memiliki tanda yang sesuai - tanda tangan digital elektronik (EDS).

Tahap terakhir adalah mengirimkan Register ke organisasi perbankan

Persyaratannya adalah:

Kartu ini dikeluarkan secara gratis, bank tidak perlu membayar apapun untuk layanan.
Anda juga bisa menarik dana dari ATM (tanpa melebihi batas harian) secara gratis.
Kartu tersebut membutuhkan pembukaan saluran cerukan. Tarifnya 20% per tahun.
Saat menetapkan batas penarikan tunai harian, jenis kartu diperhitungkan. Jika klasik, batas hariannya adalah 50.000 rubel. Jika platinum - 1.000.000 rubel.
Komisi dibebankan pada dana yang diuangkan melebihi batas.

Daftar karyawan dalam proyek yang sedang dipertimbangkan memiliki baris berikut:

Informasi pribadi tentang karyawan.
Nama lengkap seluruh karyawan dalam bahasa latin. Informasi ini dicatat secara otomatis - segera setelah fakta tercermin dalam bahasa Rusia.
Ulang tahun, tempat tinggal, kewarganegaraan.
Alamat pendaftaran.
Seri dan nomor kartu identitas.
Kode pribadi yang dengannya warga negara akan diidentifikasi.
Kontak karyawan.
Jabatan yang dipegang oleh seorang pegawai dalam suatu organisasi.
Email pribadi.
Jenis produk perbankan yang dipesan.
Informasi tentang lembaga perkreditan (apa nama cabangnya, apa kodenya).

Setelah semua informasi tentang personel yang bekerja dimasukkan, register diekspor. Situs web bank memiliki tombol khusus untuk tujuan ini. Dokumen tersebut disahkan dengan menggunakan tanda tangan digital elektronik. Itu ditempelkan oleh orang-orang yang berwenang di lembaga tersebut. Selanjutnya dikirim ke bank.

Jika instruksi tersebut dilengkapi dengan cara apa pun, Bank Tabungan akan mengembangkan layanan baru. Perusahaan klien akan terhubung dengannya secara otomatis.

Peluncuran proyek gaji

Keuntungan bagi karyawan organisasi:

Dimungkinkan untuk mengeluarkan kartu tambahan untuk kerabat dan anggota keluarga.
Klien warga negara dari proyek yang sedang dipertimbangkan akan memiliki kesempatan untuk mengambil pinjaman dan kartu kredit. Mereka juga dapat mengajukan pinjaman hipotek dan menikmati hak istimewa lainnya.
Karyawan berpartisipasi dalam berbagai penawaran diskon dari mitra perbankan.
Setiap klien memiliki kesempatan untuk menjadi peserta program bonus “Terima kasih” dari organisasi perbankan.
Saat berada di luar wilayah Rusia, klien bank akan dapat membayar layanan apa pun menggunakan kartu bank internasional.
Jika kartu bank Anda hilang atau dicuri, hubungi saja dukungan teknis dan kartu itu akan diblokir. Klien tidak akan kehilangan uangnya.
Tabungan pribadi tersedia kapan saja, siang atau malam. ATM Bank Tabungan tersedia di seluruh negeri.
Ketika mengumpulkan uang di rekening kartu, seseorang memiliki kesempatan untuk menerima keuntungan tambahan - yaitu, bunga dari organisasi perbankan.
Dengan menggunakan bank seluler, Anda dapat mengetahui status rekening dan transaksi apa yang dilakukan pada kartu tersebut. Cukup dengan mengirimkan SMS notifikasi ke ponsel pengguna.
Berkat Internet banking, transfer dapat dilakukan kapan saja. Dimungkinkan juga untuk membayar layanan, denda polisi lalu lintas, dan menutupi hutang. Klien tidak perlu membayar untuk layanan ini.

Poin-poin apa yang harus dipertimbangkan oleh klien – badan hukum – ketika membuat perjanjian:

Saat membuat perjanjian tersebut, klien setuju untuk mematuhi ketentuan publik yang ditunjukkan pada layanan perusahaan.
Jika perubahan dilakukan, tidak ada perjanjian tambahan yang ditandatangani dengan klien.
Jika ada perubahan dan amandemen di tingkat legislatif, semua klien yang telah membuat kontrak konstruksi wajib mematuhinya (tanpa membuat perjanjian tambahan).

Ringkasnya, kita dapat mengatakan bahwa Bank Tabungan Rusia secara teratur meningkatkan produk untuk warga negara dan organisasi hukum. Dan proyek gaji tidak terkecuali. Selain itu, proyek semacam itu merupakan pilihan ideal bagi pengusaha perorangan tanpa karyawan.

Penggunaan program Bank Tabungan memungkinkan Anda menyederhanakan prosedur pembayaran gaji kepada karyawan. Selain itu, membantu mengurangi biaya institusi saat menjalankan prosedur ini.

Untuk menciptakan penggajian dalam sistem Bisnis Online Bank Tabungan:

Perhatian! Fungsionalitas untuk membuat dokumen baru “Daftar elektronik (penggajian)” hanya tersedia jika Anda memiliki hak yang sesuai yang ditentukan oleh posisi karyawan.

DI DALAM formulir daftar gaji Klik tombol bilah alat.
Sebuah jendela akan terbuka .

Sejumlah kolom di jendela sudah diisi oleh sistem. Bidang dengan latar belakang putih harus diisi atau diedit secara manual. Bidang dengan latar belakang abu-abu diisi oleh pengguna dengan memilih nilai dari daftar, atau oleh sistem secara otomatis dalam proses pengisian detail dokumen.

Perhatian!
Masukkan atau edit nilai detail:
A. Masukkan atau edit nilai detail daftar gaji:

A.Di lapangan Nomor ubah nomor dokumen jika perlu. Secara default, sistem memberi nomor pada dokumen sesuai urutan pembuatannya selama tahun kalender.

Perhatian! Saat menyimpan dokumen, sistem memeriksa apakah nomor dokumen terduplikasi. Jika salinan dokumen yang sama dengan nomor yang sama telah disimpan di sistem tahun ini, dokumen yang dihasilkan akan disimpan dengan nomor bebas berikutnya yang lebih besar, dan pesan tentang nomor baru akan ditampilkan.

B.Di lapangan tanggal ubah tanggal dokumen jika perlu. Secara default, kolom diisi dengan tanggal saat ini.

C.Di bidang: PENGINAPAN, OGRN rincian yang relevan dari organisasi ditunjukkan. Bidang-bidang ini diisi secara otomatis.

D.Di lapangan DI DALAM dari direktori departemen Pilih departemen tujuan pengiriman pernyataan. Direktori hanya akan menampilkan divisi di mana organisasi Anda memiliki akun, atau divisi tersebut dilayani tanpa membuka akun. Secara default, pernyataan dikirim ke departemen tempat pernyataan terakhir dikirim.

E.Di lapangan Dari organisasi yang membuat dokumen ditunjukkan. Bidang ini terisi secara otomatis.

F.Di lapangan Orang Spanyol ganti penanggung jawab jika perlu.

G.Di lapangan telp. Jika perlu, ubah nomor telepon penanggung jawab.

H. Untuk menunjukkan perjanjian yang dengannya penggajian ini harus dilayani, klik tombol ... dan pilih perjanjian yang sesuai dari daftar perjanjian yang ada tentang pengkreditan dana ke rekening individu. Bidang blok Kontrak akan diisi dengan rincian kontrak yang dipilih. Untuk membatalkan penentuan detail kontrak dan menghapus bidang blokir, klik tombol X.

I. Di bidang blok Memeriksa menunjukkan rincian akun organisasi saat ini (pilih dari direktori akun atau masukkan secara manual).

Catatan: Jika di bagian bank tempat pengiriman laporan, organisasi dilayani tanpa membuka rekening, kolom tersebut dapat dikosongkan.

B. Di tab Informasi tentang rekening penerima dan jumlah setoran membuat daftar penerima - individu yang menerima gaji sesuai dengan pernyataan ini. Daftar dapat dibuat langsung di tab atau dengan mengimpor catatan tentang penerima dari file dalam format “*.csv”:
- Saat mengimpor catatan:
  
  A. Klik tombol tab toolbar.
  B. Dialog pengunduhan file standar akan ditampilkan.
  C. Tentukan file yang sesuai dalam format “*.csv” dan klik tombol Unggah.
  D. Jika impor berhasil, entri akan muncul di tabel Daftar Karyawan Perusahaan, jika impor gagal, pesan terkait akan ditampilkan.
  
  Catatan: Catatan yang diimpor kemudian dapat diedit dengan cara standar sesuai dengan alatnya. " ".
- Saat membuat/mengedit catatan tentang masing-masing penerima langsung di tab sesuai dengan instruksi. “Membuat dan melihat daftar bersarang”:
  
  A. Sebuah jendela akan terbuka Menambahkan entri.
  
  Catatan: Judul jendela berubah tergantung pada operasi mana yang dapat dilakukan dengan menggunakannya dalam setiap kasus tertentu.
  
  B.Di ladang Nama belakang, nama depan dan patronimik Masukkan nama belakang, nama depan, dan patronimik Anda sesuai.
  
  C.Di lapangan Memeriksa masukkan nomor akun Anda.
  
  D.Di lapangan Jumlah menunjukkan jumlah gaji yang akan ditransfer.
  
  E.Klik OK.
  
  F. Anda akan dikembalikan ke jendela Register elektronik (Penggajian). Catatan penerima akan ditambahkan ke daftar/diedit, nilai di kolom Jumlah karyawan Dan Jumlah total pendaftaran akan disesuaikan secara otomatis.
  G. Di bidang blok Jenis pendaftaran tunjukkan kode digital jenis pendaftaran (pilih dari direktori nilai digital untuk jenis pendaftaran atau masukkan secara manual).
  H. Di bidang blok Periode pembayaran menunjukkan periode (bulan dan tahun) di mana upah ditransfer.
  
  C. Buka tabnya Dokumen penyelesaian.
  A. Memberikan rincian dokumen pembayaran:
  - Jika untuk lembar gaji ini dipilih kesepakatan untuk mengkreditkan dana ke rekening individu dengan reservasi (bidang Reservasi akan ditandai), Anda tidak perlu menentukan dokumen penyelesaian, dan hanya opsi untuk melampirkan file yang tersedia di tab. Lanjut ke 3.c.B.
  - Jika kontrak tanpa syarat dipilih (bidang Reservasi tidak ditandai):
    Jika perintah pembayaran, sesuai dengan dana yang harus diterima, kemudian ditransfer ke rekening individu sesuai dengan lembar gaji ini, belum dibuat, biarkan rincian dokumen pembayaran kosong.
    
    Catatan: Dalam hal ini, slip gaji yang dikirimkan ke bank akan dilaksanakan setelah diterimanya perintah pembayaran yang bersangkutan. Saat membuat perintah pembayaran untuk penggajian, sistem menyediakan opsi tambahan (lihat “Membuat perintah pembayaran untuk penggajian”).
    
    Jika perintah pembayaran, sesuai dengan dana yang harus diterima, kemudian ditransfer ke rekening individu sesuai dengan lembar gaji ini, sudah ada, tunjukkan detailnya di blok
    
    Detail perintah pembayaran dengan salah satu cara berikut:
    
    Klik tombol ... dan pilih perintah pembayaran yang sesuai dari daftar perintah pembayaran yang berhasil. Blokir bidang Detail pesanan pembayaran akan diisi dengan rincian perintah pembayaran yang dipilih. Untuk membatalkan penentuan detail dan menghapus bidang blok, tekan tombol ×.
    
    Masukkan detail perintah pembayaran secara manual, isi kolom yang sesuai di blok dengan cara standar.
    
    Jika karena alasan apa pun dana ditransfer dalam lebih dari satu perintah pembayaran (operasi tidak normal):
    Pilih bidang Dana ditransfer melalui lebih dari satu perintah pembayaran.
    
    Memblokir Daftar dokumen penyelesaian akan tersedia untuk diisi dan diedit.
    
    Di blok Daftar dokumen penyelesaian membuat daftar perintah pembayaran.
  B.Di blok Lampiran jika perlu, buat daftar file tambahan yang dilampirkan pada dokumen penyelesaian.
Tinjau dokumen sebelum menyimpan.
Simpan dokumennya.

Saat ini ada alat yang mudah digunakan bagi organisasi untuk membayar gaji kepada karyawan mereka dengan kartu Bank Tabungan - Proyek Gaji. Petunjuk, tarif, ketentuan koneksi dan manfaat penggunaan dibahas di bawah ini.

Inti dari program ini adalah gaji dikreditkan ke kartu bank

Implementasi proposal ini memungkinkan perusahaan untuk menyederhanakan prosedur penerbitan upah. Organisasi perlu membuat perjanjian dengan lembaga perbankan, sementara skema pelaksanaannya disederhanakan dan bahkan menyediakan aplikasi online. Setelah itu, perusahaan bersama bank mengatur penerbitan kartu kepada karyawannya dan pembukaan rekening. Instruksi untuk akuntan yang dibuat untuk proyek gaji di Bank Tabungan menjelaskan secara rinci pelaksanaan semua operasi.

Untuk mengelola akun, perusahaan mendaftar di Bisnis Online

Tanpa menyentuh seluk-beluknya, proses interaksinya terlihat seperti ini:

Perusahaan mentransfer jumlah total dana penggajian untuk bulan tersebut ke satu rekening.
Memberikan informasi kepada bank tentang gaji setiap karyawan.
Lembaga perbankan mentransfer jumlah tertentu ke rekening karyawan dalam jangka waktu yang ditentukan sebelumnya.

Pada saat yang sama, perusahaan menghemat uang yang dikeluarkan untuk menerima uang tunai. Sebuah organisasi besar mungkin meminta pemasangan terminal atau ATM di kantornya atau di wilayahnya, di mana karyawan dapat menerima uang tunai.

Perusahaan disarankan untuk mendaftar ke Bank Tabungan Bisnis Online. Proyek gaji, instruksi untuk bekerja yang dibahas di bawah ini, memungkinkan Anda mengirimkan register dari jarak jauh, mentransfer dana, dan mengontrol situasi umum akun. Dengan demikian, transfer informasi dan interaksi lainnya dengan bank tidak memerlukan kunjungan fisik ke cabang.

Manfaat bagi karyawan

Jika suatu perusahaan menerbitkan kartu kepada karyawan di Bank Tabungan, maka pemiliknya secara otomatis akan menerima banyak keuntungan berupa keuntungan pada produk perbankan lainnya.

Karyawan diberikan kartu berformat internasional. Dengan demikian, mereka mendapat kesempatan untuk menggunakannya bahkan di luar negeri, mengatur transfer dan melakukan transaksi menggunakan layanan jarak jauh. Selain itu, kartu ini menyediakan fitur-fitur berikut:

Pendaftaran kartu tambahan pada akun ini untuk kerabat.
Kemungkinan untuk mendapatkan pinjaman, termasuk. menargetkan pada tingkat yang lebih rendah daripada yang disediakan untuk klien reguler.
Dapatkan hipotek dengan persyaratan yang menguntungkan.
Akumulasi poin yang dapat digunakan untuk membayar di tempat penjualan dan toko online tertentu (Program Terima Kasih).
Manfaatkan promosi dan diskon dari Visa dan MasterCard.
Jika kartu hilang, maka diblokir, dan semua dana tetap aman. Diperbolehkan mengeluarkan produk baru dengan kode yang diperbarui ke akun yang sudah ada.
Ada tingkat untuk menghasilkan pendapatan. Untuk melakukan ini, Anda perlu mentransfer dana ke Rekening Tabungan Anda dan mengumpulkannya.

Bagaimana menghubungkan proyek gaji

Menghubungkan proyek terjadi dalam tiga langkah sederhana

Agar karyawan perusahaan dapat menerima pembayaran melalui kartu Bank Tabungan, langkah pertama yang harus dilakukan adalah mengajukan aplikasi. Setelah mengirimkan permohonan ke lembaga kredit, Anda perlu menunggu waktu tertentu untuk mendapatkan persetujuan. Orang yang ditentukan akan dihubungi oleh spesialis perbankan yang akan ditugaskan khusus di perusahaan ini.

Permohonan harus diisi baik di cabang atau di situs web bank dan menunggu tanggapan dari pengelola untuk penandatanganan perjanjian lebih lanjut.

Petunjuk untuk mengirimkan informasi dalam proyek

Pengajuan aplikasi untuk berpartisipasi dalam program ini dapat dilakukan dari jarak jauh. Anda perlu mengisi formulir di situs web, di mana Anda menunjukkan informasi umum tentang perusahaan: nama, periode kegiatan, jumlah karyawan, gaji bulanan, alamat, telepon, contact person.

Salah satu keunggulan layanan ini adalah pembayaran pendapatan kepada karyawan secara online

Memasukkan data melibatkan skema yang disederhanakan. Secara khusus, seorang akuntan atau orang lain yang berwenang perlu mengisi Daftar Karyawan. Formulirnya terdapat di situs web dan berisi item-item berikut:

Nama belakang, nama depan dan patronimik karyawan.
Nama belakang, inisial dalam huruf latin (informasi muncul secara otomatis setelah mengisi data dalam bahasa Rusia).
Tanggal lahir, kota, negara.
Alamat (aktual dan registrasi).
Data paspor.
Kode rahasia diperlukan untuk mengidentifikasi pengguna.
Nomor telepon (setidaknya diperlukan dua nomor. Ini bisa berupa nomor kantor, rumah, ponsel, ponsel bisnis, dll.).
Alamat email.
Posisi karyawan.
Jenis kartu (Klasik, Emas, Platinum).
Kode bank (cabang, cabang).

Contoh formulir yang harus diisi

Setelah memasukkan informasi tentang semua karyawan, register harus “diekspor” dengan mengklik tombol yang sesuai. Setelah itu, tanda tangan elektronik dikeluarkan dan dokumen tersebut ditransfer ke bank.

Proyek gaji Bank Tabungan adalah serangkaian layanan untuk pemilik bisnis dan individu. Ini memungkinkan Anda mentransfer dana ke karyawan dalam waktu 5 menit, dan mulai menggunakannya dalam waktu 2 jam. Tergantung pada keinginan majikan dan karyawannya, perjanjian dibuat berdasarkan persyaratan masing-masing.

[Bersembunyi]

Keuntungan dari proyek gaji Bank Tabungan

Keunggulan Bank Tabungan yang tidak dapat disangkal adalah layanan Internetnya untuk badan hukum dan perorangan, aplikasi seluler, serta 78.000 ATM dan terminal. Hal ini memungkinkan tidak hanya menerima dana di seluruh Rusia, tetapi juga melakukan pembayaran kapan saja.

Untuk bisnis

Menyelesaikan perjanjian proyek gaji dengan Bank Tabungan melibatkan menghubungkan perusahaan ke sistem perbankan jarak jauh “ Bisnis Sberbank Online", yang sudah memberikan manfaatnya: misalnya integrasi dengan 1C dan dukungan 24 jam.

Pada saat yang sama, pemilik bisnis menerima sejumlah manfaat:

Mengurangi beban akuntansi. Sekarang, untuk membayar gaji, cukup membuat register yang sesuai dan mengirimkannya melalui Bank Tabungan Bisnis Online.
Keamanan dan penghematan. Tidak perlu menarik uang dalam jumlah besar dari bank, mengangkutnya ke kantor, menyimpannya dan mengeluarkannya langsung ke setiap karyawan.
Transfer upah ke wilayah mana pun di Rusia. Suatu perusahaan dapat membayar karyawannya tanpa memandang tempat kerja dan tempat tinggal mereka. Untuk melakukan ini, perlu dibuat perjanjian proyek gaji terpusat.
Pembayaran gaji dengan cepat dan tepat waktu. Jika rekening giro memiliki saldo yang diperlukan, bank akan mengkreditkan dana ke kartu karyawan dalam waktu 10–90 menit.
Layanan "Bank di tempat kerja". Seorang manajer pribadi ditugaskan ke organisasi, yang akan memberikan konsultasi mengenai produk perbankan di kantor perusahaan. Selain itu, perjanjian proyek gaji dapat mengatur pemasangan ATM di wilayah perusahaan.

Untuk staf

Proyek gaji Bank Tabungan untuk karyawan badan hukum memiliki kelebihan:

menerima gaji Anda tanpa antrian pada waktu yang tepat;
penarikan dana dari kartu di ATM Bank Tabungan mana pun di seluruh Rusia tanpa komisi;
melakukan transfer dari satu kartu ke kartu lainnya gratis;
akses cepat informasi dan pengelolaan rekening tanpa mengunjungi cabang bank menggunakan layanan online, aplikasi smartphone dan layanan Mobile Banking;
fungsi pembayaran tanpa kontak Apple Pay, Samsung Pay, Android Pay;
kondisi yang menguntungkan untuk pinjaman dan kartu bank;
kemampuan untuk meningkatkan batas pembayaran kartu dengan mengajukan cerukan;
bonus saat melakukan pembelian dalam program “Terima kasih dari Bank Tabungan”;
penghasilan tambahan tanpa usaha dengan layanan Celengan;
diskon dari mitra bank;
penerbitan kartu untuk sanak saudara atau orang lain yang dipercaya selain kartu gaji.

Suku bunga hipotek Tarif kartu kredit Suku bunga pinjaman konsumen Tarif untuk kartu bank

Proyek gaji memungkinkan Anda mendapatkan pinjaman konsumen tanpa meninggalkan rumah. Tidak perlu memberikan sertifikat pendapatan dan dokumen lainnya kepada bank. Yang harus Anda lakukan adalah mengirimkan aplikasi di situs web. Dalam waktu 15 menit setelah persetujuan, dana akan dikreditkan ke kartu.

Bagaimana menjadi peserta proyek gaji

Untuk mengajukan proyek gaji di Bank Tabungan, pemberi kerja perlu menghubungi perwakilan bank dengan mengajukan aplikasi di situs web dan menunggu panggilan, atau menghubungi cabang yang melayani badan hukum.

Siapkan paket dokumen.
Hubungkan ke sistem Bank Tabungan Bisnis Online.
Biasakan diri Anda dengan tarif dan ketentuan penyediaan layanan dalam kerangka proyek gaji.
Buatlah perjanjian dengan menyetujui persyaratan di atas dengan menandatangani aplikasi yang sesuai.

Jika suatu organisasi tidak memiliki rekening bank, maka tidak perlu membukanya. Namun penandatanganan perjanjian penyelesaian dan pelayanan tunai akan mempermudah proses pembayaran upah, karena dalam hal ini bank dapat secara mandiri membuat perintah pembayaran sebesar jumlah yang didaftarkan. Untuk melakukan ini, Anda harus mengikuti “Ketentuan layanan dalam kerangka proyek “gaji” yang relevan.

Setelah menyelesaikan semua instruksi, bank menerbitkan kartu gaji yang dipersonalisasi untuk sistem pembayaran Visa, MasterCard dan MIR.

Paket dokumen untuk proyek gaji Bank Tabungan

Paket dokumen yang diperlukan untuk prosedur pendaftaran proyek gaji Bank Tabungan meliputi:

kondisi untuk penyediaan layanan dalam kerangka proyek “gaji” dan permohonan untuk bergabung dengan mereka;
ketentuan untuk penyediaan layanan dalam kerangka proyek "gaji" tanpa kemungkinan Bank membuat dokumen penyelesaian atas nama dan atas nama Klien dan aplikasi untuk bergabung dengan mereka (salah satu jenis ketentuan yang ditentukan dipilih di kebijaksanaan perusahaan);
surat kuasa pembukaan rekening, penerbitan dan penerimaan kartu dan amplop PIN;
contoh cap segel dan tanda tangan orang yang berwenang;
daftar contact person;
daftar jenis pendaftaran yang dapat diterima berdasarkan perjanjian penyediaan layanan dalam kerangka proyek “gaji”;
mendaftar untuk membuka rekening dan menerbitkan kartu;
kuesioner dari individu bukan penduduk;
informasi informasi badan hukum atau pengusaha perorangan.

Jika badan hukum sebelumnya tidak memiliki hubungan kontrak dengan Bank Tabungan, Anda harus memberikan dokumen undang-undang, dan jika Anda ingin membuka rekening giro, paket kertas untuk membuat perjanjian penyelesaian dan layanan tunai.

Proyek gaji Bank Tabungan untuk pengusaha perorangan

Jika seorang pengusaha perorangan mempunyai staf, ia dapat menggunakan jasanya dalam rangka proyek gaji dengan dasar yang sama seperti badan hukum. Satu-satunya kekhasan adalah bahwa mentransfer gaji kepada diri sendiri dilarang oleh undang-undang Federasi Rusia.

Proyek gaji Bank Tabungan untuk badan hukum

Persyaratan layanan untuk badan hukum dalam kerangka proyek gaji tergantung pada jenis kartu bank yang diterbitkan, dan komisi untuk mengkreditkan dana ke rekening pemegang kartu dinegosiasikan ketika membuat perjanjian.

Layanan yang diberikan secara gratis:

Penerbitan dan penerbitan ulang kartu bank. Biaya hanya akan dikenakan jika hilang.
Pemeliharaan tahunan. Opsi ini tersedia untuk hampir semua jenis kartu bank dan bergantung pada ketentuan perjanjian.
Mengkredit dana ke rekening. Untuk sebagian besar kartu, biaya hanya dikenakan jika layanan disediakan oleh lembaga kredit pihak ketiga.
Menerima uang tunai di meja kas dan ATM Bank Tabungan. Biaya berlaku bila melebihi batas harian dan bila penarikan melalui lembaga perbankan lain.
Pembayaran barang dan jasa di toko, salon dan tempat lainnya.
Menerima informasi rekening kartu melalui email atau di divisi struktural bank.

Bank menetapkan batasan bulanan dan harian untuk menerima uang tunai, yang bergantung pada kategori kartu bank dan berkisar antara 50 ribu hingga 1 juta rubel per hari dan dari 500 ribu hingga 30 juta per bulan. Semakin tinggi kadar plastiknya, semakin tinggi batasnya dan semakin mahal pula biaya perawatannya.

Deskripsi proses pembuatan penggajian dalam video yang difilmkan oleh saluran Bank Tabungan untuk Bisnis.

Proyek gaji individu Bank Tabungan

Manajer bisnis dapat dilayani dengan persyaratan individual. Bagi mereka, Bank Tabungan menawarkan dua paket tarif eksklusif:

Nama tarif	Kondisi koneksi	Jasa	Melayani
"Perdana"	Ketersediaan simpanan dengan jumlah total setidaknya 400 ribu rubel dan menerima gaji sebesar 50 ribu rubel	kartu bank premium, kenaikan suku bunga deposito, kenyamanan di bandara di seluruh dunia; program asuransi khusus, pembelian asuransi, perpanjangan garansi, dukungan hukum; tarif preferensi untuk transaksi dengan rekening dan mata uang logam impersonal, diskon untuk penyediaan brankas bank perorangan, pengembalian pajak; kantor layanan terpisah (misalnya, Krasnodar memiliki 5 cabang seperti itu, dan Moskow memiliki 22 cabang)	Gratis untuk dua bulan pertama dan dengan total saldo di semua akun sebesar 2,5 juta rubel atau lebih. 2500 rubel – mulai bulan ketiga jika kondisi saldo tidak terpenuhi
"Pertama"	Jumlah dana yang ditempatkan pada produk Bank Tabungan harus melebihi 5 juta rubel untuk cabang bank regional dan 15 juta rubel untuk wilayah Moskow	manajer pribadi, jalur pusat kontak terpisah, layanan prioritas; peningkatan suku bunga deposito, kenyamanan di bandara di seluruh dunia; program asuransi khusus, pembelian asuransi; tarif preferensi untuk transaksi dengan rekening dan mata uang logam impersonal, diskon untuk penyediaan brankas bank individu, transfer gratis dalam rubel, pengembalian pajak	10 ribu rubel per bulan.

Bagaimana cara mengirimkan informasi sebagai bagian dari proyek gaji?

Untuk mengirimkan informasi apa pun, Anda harus masuk ke Sberbank Business Online dan memilih “Produk dan Layanan” di menu utama, lalu “Proyek Gaji”.

Bagian ini memungkinkan Anda untuk:

menambah karyawan baru;
transfer dana ke karyawan;
pembayaran impor berdasarkan proyek gaji;
menerbitkan kartu gaji;
membuat atau mengimpor laporan yang sudah jadi dan mengirimkannya ke bank;
ekspor file dengan akun terbuka.

Hal pertama yang diperlukan untuk mulai bekerja dengan proyek gaji adalah membuat dan mengirimkan ke bank daftar pembukaan rekening dan penerbitan kartu:

Tambahkan setiap karyawan ke sistem pada tab dengan nama yang sama dengan mengklik tombol “Karyawan Baru” dan isi semua kolom formulir.
Buka tab “Menerbitkan kartu gaji”, klik tombol “Terbitkan kartu”, isi semua bidang formulir dan tanda tangani dokumen.
Unduh dari sistem file dengan daftar rekening yang dibuka setelah bank memproses daftar penerbitan kartu. Ini juga dapat dilakukan di tab “Penerbitan kartu gaji” dengan mengklik link “Pencarian lanjutan” dan menentukan parameter yang diperlukan: jenis perjanjian, tanggal pembukaan akun, register dan metode pengunggahan.
Setelah itu, Anda bisa mengirimkan slip gaji ke bank.

Mengisi data pegawai baru Menambahkan akun kartu karyawan Penerbitan kartu gaji

Video saluran Bank Tabungan untuk Bisnis menunjukkan secara rinci cara mengunduh daftar gaji dan menghitung gaji.

Kartu sebagai bagian dari proyek gaji Bank Tabungan

Bank Tabungan mengeluarkan kartu gaji dari 4 kategori. Biaya layanan tergantung pada kesepakatan antara bank dan pemberi kerja, tetapi memiliki batasan yang ditetapkan oleh tarif. Semakin tinggi kelas plastiknya, semakin banyak kelebihannya dan semakin tinggi pula biayanya.

Jenis peta	Nama	Keuntungan	Biaya pemeliharaan tahunan (ditentukan berdasarkan kesepakatan), gosok.
	Visa Emas / MasterCard Emas / Mir Emas	perbankan seluler gratis; batas penarikan tunai hingga 300 ribu rubel per hari.	0-3 000
	Visa Platinum	akrual bonus “TERIMA KASIH” hingga 20%; Diskon 20% untuk taksi kelas bisnis dengan Wheely dan Gett; Diskon 20% untuk sewa mobil dengan Avis, pengepakan bagasi dengan PACK&FLY; batas penarikan tunai hingga 500 ribu rubel per hari; perbankan seluler gratis.	0-10 000
	Visa Klasik/Standar MasterCard	metode pembayaran tanpa kontak;	0-900
	Klasik DUNIA	metode pembayaran tanpa kontak; batas penarikan tunai hingga 150 ribu rubel per hari; partisipasi dalam program bonus “Terima kasih dari Bank Tabungan”.	0-750
	Visa Klasik Aeroflot	metode pembayaran tanpa kontak; batas penarikan tunai hingga 150 ribu rubel per hari.	450-900
	Visa Emas Aeroflot	perolehan miles Aeroflot untuk setiap pembelian; menghabiskan miles untuk meningkatkan tingkat layanan penerbangan; kemampuan untuk mentransfer miles untuk amal; metode pembayaran tanpa kontak; perbankan seluler gratis; batas penarikan tunai hingga 300 ribu rubel per hari.	0-3500
	Visa Klasik “Molodezhnaya” / MasterCard Standar “Molodezhnaya”	Visa Emas “Beri Kehidupan”	0,3% dari jumlah pembelian ditransfer ke amal; Bank mentransfer 50% biaya layanan kartu tahun pertama dari pendapatannya ke badan amal; metode pembayaran tanpa kontak; peningkatan bonus “TERIMA KASIH”; batas penarikan tunai hingga 300 ribu rubel per hari; perbankan seluler gratis.	2 000-4 000

Selain kartu bank yang terdaftar, Bank Tabungan juga menerbitkan Visa Infinite, yang tersedia saat Anda berlangganan paket layanan "Pertama". Jenis plastik tertentu muncul selama promosi. Daftar kartu dan tarif terkini dapat ditemukan di situs web resmi Bank Tabungan.

Cara menonaktifkan proyek gaji Bank Tabungan

Jika Anda ingin menonaktifkan proyek gaji, badan hukum harus mengakhiri kontrak untuk penyediaan layanan ini. Untuk melakukan ini, Anda perlu mengajukan aplikasi terkait ke bank 15 hari kalender sebelum tanggal perkiraan penghentian dan membayar biaya untuk layanan yang diberikan sebelumnya.

Untuk menolak mengkreditkan dana kepadanya sebagai bagian dari proyek gaji di Bank Tabungan, seseorang hanya perlu menghubungi majikannya, yang akan mengeluarkan karyawan tersebut dari daftar gaji dan mengirim aplikasi ke bank untuk mengubah status kartu.

Video

Anda juga dapat menonton video dari saluran Bank Tabungan untuk Bisnis tentang manfaat proyek gaji Bank Tabungan.

Anda dapat membayar gaji karyawan tidak hanya dari meja kas perusahaan, tetapi juga dengan mentransfer dana ke rekening bank. Khusus untuk tujuan ini, lembaga kredit menawarkan layanan terpisah kepada klien mereka - proyek gaji. Esensinya terletak pada kenyataan bahwa organisasi mentransfer dana dalam satu pembayaran, sekaligus memberikan pernyataan kepada bank yang menunjukkan kepada siapa dan berapa banyak yang harus dibayar.

Untuk siapa

Proyek gaji bank disediakan untuk organisasi mana pun yang secara resmi membayar pendapatan kepada karyawannya. Saat ini, prioritas lembaga kredit telah berubah. Sebelumnya, bank tidak bekerjasama dengan usaha kecil. Sekarang organisasi mana pun yang memiliki setidaknya sepuluh orang staf dapat bergabung dengan proyek ini.

Kondisi

Proyek penggajian bank dilayani dengan tarif preferensial. Penerbitan dan pemeliharaan kartu gratis. Penerbitan dana melalui terminal bank asal Anda dalam batas tersebut dilakukan tanpa komisi. Namun batasannya bergantung pada jenis kartu yang digunakan untuk melayani proyek gaji. Bank Tabungan, misalnya, telah menetapkan batas 50 ribu rubel untuk Visa Electron dan Maestro. dan 1 juta rubel. untuk kartu Platinum. Saat menarik jumlah besar, dikenakan biaya tambahan. Batasan waktu ditetapkan berdasarkan waktu Moskow dan berlaku untuk semua wilayah.

Sebagai bagian dari proyek gaji Bank Tabungan, cerukan (jumlah pembayaran melebihi saldo kartu) diberikan dengan tingkat penggunaan 20% dan denda 40% karena pelanggaran ketentuan pembayaran. Biaya layanan bulanan layanan mesin kasir untuk organisasi adalah 3.500 rubel. Tidak ada biaya bulanan untuk pemeliharaan akun tahunan.

Mari kita lihat lebih dekat cara menghubungkan proyek gaji melalui Bank Tabungan.

instruksi

Untuk mengaktifkan layanan ini, Anda harus membuat perjanjian dengan lembaga kredit dan memberikan kartu debit kepada semua karyawan. Jika organisasi sebelumnya dilayani oleh Bank Tabungan (membuka rekening atau mentransfer dana), maka cukup mengajukan aplikasi untuk bergabung dengan proyek tersebut. Jika tidak, Anda perlu memberikan paket dokumen lengkap: aplikasi, salinan piagam, sertifikat dari Layanan Pajak Federal, Dana Pensiun, kartu tanda tangan, dll.

Seringkali, bank berhak mengubah atau memperkenalkan opsi baru tanpa membuat perjanjian tambahan. Namun dalam praktiknya, lembaga perkreditan setidaknya menginformasikan kepada nasabah melalui SMS tentang perubahan ketentuan layanan.

Selanjutnya, Anda perlu mendapatkan kartu debit untuk seluruh karyawan di cabang bank. Tergantung pada ketentuan program, ukuran organisasi dan posisi karyawan, baik Visa Electron, Maestro, dan Visa Gold, Platinum dapat diberikan. Karyawan usaha kecil harus menghubungi bank secara mandiri untuk mendapatkan kartu. Karyawan perusahaan besar dan menengah dilayani oleh perwakilan bank langsung di tempat kerjanya.

Vedomosti

Akuntan yang bertanggung jawab atas penggajian melakukan semua perhitungan dalam programnya (misalnya, 1C). Selanjutnya laporan gaji dikirim ke bank melalui peralatan khusus yang terpasang di PC:

melalui email dengan file dan tanda tangan elektronik;
melalui pendaftaran di sistem Bank Tabungan Online.

Lembaga kredit secara mandiri mentransfer dana ke kartu karyawan.

Pinjaman konsumen

Seorang peserta proyek gaji berkesempatan memanfaatkan sejumlah bonus, salah satunya pinjaman hingga 60 bulan. Jumlah pinjaman maksimum dihitung secara individual untuk setiap klien, berdasarkan gaji, masa kerja, jumlah jaminan dan indikator lainnya.

Karena lembaga kredit sudah memiliki informasi dasar tentang pemegang plastik, permohonan diproses dalam beberapa jam, dan pinjaman itu sendiri dapat diberikan langsung di tempat kerja dengan harga lebih murah.

Manfaat bagi pemberi kerja

Proyek gaji Bank Tabungan memungkinkan organisasi untuk:

Sederhanakan proses pembayaran. Jika suatu organisasi telah menghubungkan proyek penggajian, maka kebutuhan untuk menghitung ulang jumlah besar, mengangkut dana dari cabang ke kantor, dan membayar gaji secara manual secara otomatis hilang.

Bank Tabungan telah mengembangkan proyek penggajian sedemikian rupa sehingga semua pekerjaan akuntan direduksi menjadi mengirimkan pernyataan ke bank dan mentransfer jumlah total pembayaran.
Memesan terminal dan ATM tersendiri agar karyawan tidak hanya dapat menarik dana, tetapi juga membayar layanan dan melakukan transfer langsung di tempat kerjanya.

Proyek ini sangat nyaman untuk organisasi dengan jumlah karyawan yang banyak. Ini menghilangkan kebutuhan untuk menyimpan dana dalam jumlah besar di mesin kasir dan mengantre pekerja. Pembayaran dilakukan secara bersamaan kepada semua karyawan, terlepas dari lokasi mereka.
Proyek gaji memungkinkan organisasi kecil menghemat gaji kasir.

Manfaat bagi karyawan

Pemegang kartu dapat menikmati semua manfaat kartu plastik dari sistem pembayaran internasional: mengelola akun mereka dari jarak jauh melalui Internet, berpartisipasi dalam promosi dan menerima bonus dari lembaga kredit.
Menghemat waktu. Tidak perlu antri untuk menerima gaji. Semua dana dapat ditarik kapan saja melalui ATM mana pun di negara ini. Kartu gaji dilayani oleh semua lembaga kredit di Rusia tanpa komisi.
Anda dapat mentransfer uang antar rekening, membayar pajak, komunikasi seluler, Internet, televisi, perumahan dan layanan komunal, dll. tanpa komisi melalui terminal swalayan.
Pembayaran barang menggunakan metode non tunai.
Hubungkan ke layanan Mobile Bank atau SberbankOnL@yn dan lacak pergerakan akun secara online.
Klien yang telah dilayani dalam proyek selama lebih dari enam bulan dapat:

selain itu menerbitkan kartu sistem pembayaran internasional untuk kerabat dan menghubungkannya ke akun Anda;
gunakan cerukan;
dapatkan kartu kredit;
mengajukan pinjaman hipotek dengan tingkat preferensi dan dengan paket dokumen minimum.

Apa yang harus dilakukan dengan kartu karyawan yang diberhentikan?

Anda dapat menyerahkan plastik tersebut ke bank, termasuk melalui akuntan di perusahaan tersebut, atau terus menggunakannya. Dalam kasus kedua, Anda harus menghubungi lembaga kredit dan mengubah paket tarif menjadi standar, karena pemegang kartu, bukan pemberi kerja, yang akan membayar layanan tersebut.

Layanan khusus

Kartu gaji digunakan tidak hanya untuk tujuan yang dimaksudkan. Misalnya, pemegang plastik dari Pacific State University tidak hanya menyimpan dana di rekeningnya, tetapi juga menggunakan plastik sebagai kunci elektronik. Kartu kampus PNU mengotomatiskan proses internal universitas. Ini digunakan sebagai tiket masuk ke lingkungan universitas dan sebagai kartu perpustakaan.

Penawaran di pasar

Setelah Presiden Rusia menandatangani undang-undang pada akhir tahun 2014, yang menyatakan bahwa karyawan perusahaan dapat memilih bank mereka sendiri untuk mentransfer gaji, lembaga kredit mulai aktif mengembangkan program baru untuk menarik klien. Majikan tidak berhak menolak permintaan ini. Menurut Seni. 131 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, seorang karyawan dapat menolak layanan melalui proyek gaji yang dipilih oleh organisasi (Pasal 131 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia).

OJSC Rosselkhozbank menawarkan cerukan gaji. Untuk mengajukan layanan ini, cukup dengan menunjukkan paspor Anda di cabang bank mana pun. Pengguna layanan kapan saja dapat menerima dana tambahan di akun mereka sebesar pendapatan bulanan rata-rata. Batasnya dihitung terlebih dahulu untuk setiap klien dan tidak boleh melebihi 1 juta rubel.

VTB24 menawarkan program asuransi properti preferensial kepada pemegang kartu gaji dengan diskon 10% hingga 15%. Selain itu, ada daftar mitra, ketika membayar barang dengan pembayaran non tunai, klien menerima bonus di kartu berupa pengembalian sebagian dana. Jumlah poin yang diberikan juga bergantung pada toko tertentu dan jumlah pembelian.

"RSB" mengenakan biaya 10% dari saldo dana sendiri di kartu gaji. Selain itu, uang dapat ditarik dari kartu tanpa komisi di semua ATM di Rusia. Renaissance Credit OJSC menawarkan kondisi serupa kepada kliennya.

OJSC Raiffeisenbank menawarkan proyek gaji individu. Esensinya terletak pada kenyataan bahwa seorang karyawan perusahaan dapat mengajukan permohonan ke bank untuk mendapatkan kartu, memberikan rincian instrumen pembayaran ke departemen akuntansi, dan setelah dua transfer dana dari rekening organisasi, menerima status peserta dalam proyek gaji.

Klien Tinkoff Bank OJSC memiliki kesempatan untuk menarik dana dari rekening mereka di ATM mana pun seharga 99 rubel tanpa bunga. per bulan. Namun Aimanibank OJSC telah menetapkan batas penarikan bebas bunga dari rekening dalam jumlah 3.000 rubel.