Mzdový projekt pre obchodné a platové karty Promsvyazbank. Platová karta Promsvyazbank Platový projekt Promsvyazbank

Výhodná a praktická karta

stupeň: 5

Plat dostávam na kartu, zatiaľ je všetko v poriadku. Z webovej stránky som si stiahol špeciálnu aplikáciu a jednoducho ju odniesol do účtovníctva. Karta vám dáva právo využívať privilégiá platobného systému, ku ktorému karta patrí (podľa vášho výberu Visa a MasterCard) a zúčastňovať sa na akciách partnerov banky. Veľa obchodov dáva dobré zľavy (až 40%) pri platbe kartou. Bonusy sa udeľujú za väčšinu nákladových transakcií. Zvyčajne ich používam na platenie bankových provízií. Môžu byť prevedené na ruble, darované inému klientovi banky alebo zaplatené za tovar a služby.
Platová karta mi tiež umožnila získať kreditnú kartu „Supercard“ s bezplatnou ročnou údržbou a veľkým limitom. Lehota na to je obrovská - 145 dní. Pomocou služby Smart Money môžete pohodlne sledovať, analyzovať a plánovať svoje výdavky. Všetky informácie sú uvedené v grafickej podobe. Aplikácie PSB-Mobile a PSB-Riteil sú vytvorené inteligentne, všetko je intuitívne a na dokončenie transakcií je potrebných minimum krokov.
S výberom peňazí či dobitím karty nie sú žiadne problémy, je tu množstvo kancelárií a bankomatov. Banka umožňuje vykonávať prevody z a na kartu bez provízie, výška závisí od pripojeného tarifného plánu.

Najlepšia platová karta

stupeň: 5

Plat som previedol do PSB sám pred otvorením karty som sa musel prihlásiť na balík služieb. Na výber sú 3 možnosti. Má zmysel vziať si najúplnejšie „Vaše PSB Premium“ poskytuje niekoľko významných výhod naraz.
K hlavnej karte som vydal 3 ďalšie zdarma, všetky podporujú technológiu bezkontaktných platieb. Účet je možné otvoriť v akejkoľvek mene podľa vášho uváženia. Balíček pridal 1 % na sporiaci účet. Tá si podľa dohody musí k vkladu pripočítať 0,3 %, ale len pri otvorení cez Internet banking.
Najdôležitejšou výhodou je možnosť výberu hotovosti bez provízie v zahraničí. Pri ceste do zahraničia sa poistenie automaticky aktivuje s limitom krytia 50 000 USD, no vzťahuje sa len na držiteľa hlavnej karty. Balík vám umožňuje výhodnú výmenu meny, rozdiel s devízovým trhom nie je väčší ako 40 kopejok. Medzibankové prevody bez provízie sú deklarované, ale môžeme povedať, že neexistujú, pretože maximálna možná suma je iba 20 000 rubľov mesačne. Za všetko nad to sa účtuje štandardná provízia podľa sadzobníka. Balíček bude zadarmo, ak bude mesačný obrat na karte aspoň 115-tisíc, čo je celkom reálne.

Nie je to zlá karta

stupeň: 4

Náš zamestnávateľ prevádza mzdy na kartu z Promsvyazbank. Všetky výdavky na kartu, teda jej vedenie, znáša zamestnávateľ. Aktivoval som ho pomocou PIN kódu, ktorý bol v obálke v kancelárii. Mám osobný účet na internete, kde je zobrazené všetko: príjmy - výdavky.
Výhodou karty je, že si ju môžete bezúročne previesť na kartu inej banky. Plaťte aj za nákupy v obchodoch. Platím ním aj nákupy cez internet, je dosť chránený. Tiež sa mi páči, že sú pre nich malé bonusy.

Bezplatná služba, platba za služby bez provízie, vernostný program - hlavné výhody karty

stupeň: 5

Už je to šesť mesiacov, čo som dostal plat od Promsvyazbank. Naozaj sa neponáram do toho, ako presne sa udeľujú bonusové body, ale dajú sa použiť na zaplatenie telefónu. Je pravda, že ich hromadím už dlho - dostávam asi 4 000 bodov mesačne, čo je asi 300 rubľov.
Obsluha karty v prvom roku nebola spoplatnená a ani v zmluve neboli nikde uvedené náklady na obsluhu, takže si myslím, že stále úplne zadarmo.
K dispozícii je aj vernostný program „Svet zliav PSB“. U partnerov banky poskytuje zľavy – niektoré dosahujú 30 – 40 %. Ale častejšie je to 5-15%, ale stále je to pekné. Na stránke banky je kompletný zoznam kategórií so zľavami. Kategórií je veľa, je z čoho vyberať.
Všetky platby za bývanie a komunálne služby, mobilnú komunikáciu a internet robím bez provízie, všetky peniaze prichádzajú rýchlo, ale internet z nejakého dôvodu trvá 2 dni.

Veľa výhod pre klientov

stupeň: 5

Promsvyazbank môže ponúknuť niekoľko typov platových kariet - Visa (Classic, Gold, Electron) a Mastercard (Gold, Cirrus, Standart). Všetky náklady na vydanie a zaplatenie karty zvyčajne znáša zamestnávateľ, zamestnanec ani nemusí navštíviť banku. Vydanie kariet pre celý podnik trvá 21 dní, ak zamestnanec kontaktuje banku osobne, výroba sa uskutoční za 1-2 dni, dodatočná karta je tiež vydaná zamestnancom a stojí od 120 rubľov / rok.
Banka ponúka ďalšiu službu pre platové karty - povolené prečerpanie, výšku a úrokovú sadzbu stanovuje Promvyazbank nezávisle, maximum, ktoré môžu ponúknuť, je 1 milión rubľov, úrokové sadzby od 20 do 29%, na obdobie 1-7 rokov , žiadna mesačná splátka nižšia ako 5 % z výšky dlhu.
Držitelia platových kariet môžu požiadať o kreditnú kartu „Supercard“ za osobitných podmienok s lehotou odkladu 45 dní, kreditná karta sa vydáva len s jedným dokladom.
Hotovosť je možné vyberať z platovej karty zadarmo, ale iba v bankomatoch v iných bankách je provízia 1 % z výšky výberu. Internet banking je pre klientov bezplatný, disponuje pohodlnou funkciou „Smart Money“, pomocou ktorej môže držiteľ karty optimalizovať svoje výdavky a úspory.

Cashback pri pripojení k programu

stupeň: 5

Platové karty Promsvyazbank sú výhodné nielen s bezplatnou službou a kreditmi na zostatku, ale aj so špeciálnym programom RS Bonus. Môžete ho pripojiť vyplnením žiadosti v kancelárii banky alebo online bankovníctva, nebude to znamenať žiadne ďalšie náklady. Bonusový program banky je dosť neprehľadný, ide o celý systém časového rozlíšenia a debetu.
Body sa udeľujú za každých 15 alebo 50 vynaložených rubľov vo výške 1; 1,3 a 1,4 bodu, počet bodov závisí od stavu karty - Gold/Platinum/Standart. Za niektoré transakcie sa udeľujú navýšené body - vydanie karty (100 bodov), vydanie pôžičky alebo vkladu (50) atď., platba za tovar u partnerov, transakcie v internetovom bankovníctve, cashback sa udeľuje aj za platby za bankové transakcie, všetky preferenčné transakcie sú uvedené v Internet bankingu.
Body môžete minúť v balíkoch po 6 000 bodov - to je 300 rubľov, 10 000 - 750 rubľov, 14 000 - 1 200 rubľov. balíky sa poskytujú na zaplatenie bankových služieb, najmenej 50 000 bodov je možné premeniť na ruble, v pomere jeden bod = 10 kopeckov. Bonusy sú pripísané do 2 dní od nákupu. Body sú platné 1 rok, po uplynutí ktorého prepadnú.

Plat dostávam na kartu

stupeň: 5

Mám platovú kartu od Promsvyazbank, ktorá mi umožňuje hromadiť a míňať svoje vlastné peniaze a zároveň dostávať ďalšie výhody a umožňuje získať až 40% cashback za platbu za tovar a služby bezhotovostnou platbou. Samozrejme, takýto veľký cashback nie je dostupný pre všetky produkty. Na stránke banky nájdete výhodné ponuky od partnerov a v prípade potreby ich oslovíte pri nákupoch. Ponúk je pomerne veľa. Úrovne cashbacku sa líšia.
Podmienky karty predpokladajú fungovanie programu PSBonus, ktorý umožňuje získať ďalšie bonusy a zľavy. Bezhotovostné prevody pomocou karty do iných bánk môžete pohodlne uskutočňovať úplne bezplatne, ak suma nepresahuje 10 000 rubľov. Ak je suma vyššia, provízia sa odstráni.
Ročná úroková sadzba na karte je 6,5 %. Časovo rozlíšené na zostatok finančných prostriedkov. Zároveň je možné s peniazmi z karty voľne nakladať. Neexistujú žiadne obmedzenia týkajúce sa množstva.
Pomocou karty môžete platiť za internet, účty za energie, mobilné a ďalšie služby bankových partnerov. Banka si zároveň neúčtuje províziu za operáciu. V prípade záujmu banka ponúka držiteľom platových kariet výhodné podmienky na získanie úveru.
Toto sú hlavné podmienky karty, ktoré považujem za prospešné.

Promsvyazbank, ktorá sa dostala pod štátnu kontrolu, sa chystá zbankrotovať partnera bývalých majiteľov banky Alexeja a Dmitrija Ananyeva. Finančná a úverová inštitúcia je pripravená podať žalobu na spoločnosť A Project Development, ktorá stavia luxusné obytné komplexy v Moskve a Petrohrade.

Promsvyazbank (PSB) oznámila všetkým zainteresovaným stranám svoj zámer začať konkurzné konanie na vývoj projektu A prostredníctvom registra Fedresurs. „Developer meškal s platbami,“ uviedla tlačová služba banky pre Kommersant. Spresnili, že strany rokujú a spoločne hľadajú riešenie situácie, podrobnosti však neuviedli s odvolaním sa na bankové tajomstvo. Spolumajiteľ A Project Development Arkady Akimov pre Kommersant povedal, že spoločnosť nemá s Promsvyazbank žiadne nevyriešené vzťahy. „S bankou sme v konštruktívnej spolupráci,“ zdôraznil. Hovorca Kommersant v blízkosti A Project Development uviedol, že spoločnosť sa snaží refinancovať úver Promsvyazbank so Sberbank, ale nešpecifikoval výšku dlhu. Sberbank nebola schopná na žiadosť promptne reagovať.

Koncom roka 2017 sa PSB, ktorú založili bratia Dmitrij a Alexey Ananyev, stala štátnou. Centrálna banka oznámila svoju reorganizáciu s pomocou Fondu na konsolidáciu bankového sektora, keďže akcionári PSB nedokázali splniť požiadavky na dodatočnú tvorbu rezerv o 200 miliárd rubľov. a navrhne plán ozdravenia banky. Dmitrij Ananyev sa snaží rozhodnutie o reorganizácii napadnúť na súde. Potom si bratia rozdelili aktíva: Alexey Ananyev prevzal kontrolu nad Technoservom a IT biznisom, Dmitrij Ananyev dostal vývojovú skupinu PSN, bankový obchod (najmä Vozrozhdenie) a mediálne aktíva (tlačiareň Extra-M, kde ruská noviny“, „Vedomosti“, „Kultúra“, „Gudok“ a množstvo ďalších publikácií je teraz vyhlásený konkurz). Banka Vozrozhdenie je teraz 85% vlastnená VTB v júni tohto roku štátna banka získala 40% Technoserv.

A Project Development založili v roku 2013 bratia Arkady a Konstantin Akimov. Portfólio spoločnosti zahŕňa luxusné domy Noble Row na Ostozhenka, Cheval Court na námestí Konyushennaya v Petrohrade a Lion Gate na Maly Sukharevsky Lane. Business Petersburg v roku 2017 informoval, že A Project Development kúpila projekt na námestí Konyushennaya od skupiny PSN. A toto leto bola spoločnosť spomenutá ako uchádzač o kúpu projektu PSN v Moskve na Maly Levshinsky Lane, informovali noviny Vedomosti. Arkady Akimov tvrdí, že tvrdenia Promsvyazbank nemajú nič spoločné s projektom v Maly Levshinsky Lane. Na otázku, či jeho spoločnosť uzavrela obchod na kúpu tohto projektu, odmietol odpovedať. PSN tiež neodpovedala na otázku o jeho predaji.

Oznámenie o zámere začať konkurzné konanie zvyčajne iniciuje rokovania medzi stranami možného konfliktu. „Súdna aktivita bánk v procese reorganizácie je často spojená s túžbou tlačiť na dlžníkov,“ upozorňuje Pavel Ikkert, partner advokátskej kancelárie Nafko-Consultants. Dodáva, že záujem veriteľa je v tomto prípade podporený kolaterálom. Akékoľvek nedodržanie podmienok úverovej zmluvy môže byť dôvodom na začatie konkurzného konania. „Ale ako výsledok rokovaní môžu strany dospieť k priateľskej dohode,“ nevylučuje túto možnosť pán Ickert.

Jekaterina Geraščenková

Takmer každý majiteľ firmy s veľkým počtom zamestnancov sa snaží optimalizovať platby im. Presne na to sú určené platové projekty od bánk. Šetria účtovný čas a zjednodušujú vystavovanie miezd. Takúto službu pre svojich klientov vyvinula aj Promsvyazbank. V tomto článku sa pozrieme na jeho vlastnosti.

Mzdový projekt

V jeho rámci PSB vytvára špeciálny register plastových kariet. Dostávajú všetky platby zamestnancom, od miezd až po odmeny. Prostriedky sa pripisujú priamo do 1C.

Výhody pre firmu

Manažéri firiem určite ocenia možnosť riadiť mzdový projekt na diaľku, teda bez návštevy banky. Na tento účel PS vyvinula pohodlnú a funkčnú internetovú banku PSB On-Line, prostredníctvom ktorej môžete platiť online. Pre mzdových klientov má dva moduly: „Karty“ a „Projekt mzdy“. Prvý je určený pre tých, ktorí majú bežný účet v PS a druhý pre tých, ktorí ho nemajú.

Osobný manažér uľahčuje prácu s platovým projektom. Prostredníctvom nej si môžete objednať vydanie novej karty a vyriešiť ďalšie záležitosti. Nový plast je vydaný do 5 dní, čo je veľmi rýchle.

Benefity pre zamestnancov

Využitie mzdového projektu od Promsvyazbank je výhodné aj pre zamestnancov. Medzi hlavné výhody patria nasledovné:

Zamestnancom spoločnosti, ako aj jej manažérom, banka poskytuje služby za zvýhodnených podmienok. Získať úver je pre nich ešte jednoduchšie, keďže PS má údaje o ich príjmoch.
Moderný systém SMS notifikácií umožňuje včas informovať držiteľov kariet o pribúdaní platieb.
Potrebné informácie o stave svojho účtu si môžete zistiť a spravovať cez Internet banking.

Podmienky

Pre právnické osoby sa cena tejto služby od PS určuje individuálne a závisí od počtu zamestnancov, veľkosti mzdového fondu a potreby inštalácie bankomatu v kancelárii. Je to celkom výhodná ponuka pre zástupcov malých a stredných podnikateľov, ktorí majú malý počet zamestnancov. Pre veľkých klientov je zasa vypracovaná lojálna cenová politika.

Ako požiadať o pripojenie?

Prijímame žiadosti o službu vo všetkých pobočkách Promsvyazbank. Dá sa to urobiť aj online.

Manažér banky vám zavolá späť do 15 minút od odoslania vašej žiadosti. Objasní zadané údaje a dohodne si stretnutie v kancelárii v akomkoľvek vhodnom čase.

Platové karty

Promsvyazbank ponúka niekoľko typov platových kariet. Vedúci spoločnosti ľahko nájde možnosť, ktorá mu vyhovuje.

Typy kariet

PS pracuje s dvoma medzinárodnými platobnými systémami, takže ponúka použitie plastov, ktoré sú na ne naviazané. Môžete vydať nasledujúce typy kariet:

Maestro/Visa Electron;
MasterCard Standard/Visa Classic;
MasterCard Gold/Visa Gold.

možnosti

Platové karty sú výnosným produktom. Umožňujú:

platiť za väčšinu služieb bez provízie;
doplňte pomocou funkcie cash-in;
inkaso bez provízie v bankomatoch PS a partnerských bánk.

Platová karta "All inclusive"

Každý zamestnanec dostane personalizovanú kartu „All Inclusive“. Má mnoho výhod vrátane cashbacku a úročenia zostatku na účte. Vydáva sa prostredníctvom zamestnávateľa.

Popis

Ide o bezkontaktnú plastovú kartu, ktorá je prémiovým typom. Jednou z jeho výhod je možnosť vyberať prostriedky z akéhokoľvek bankomatu bez úrokov, ale nie viac ako 150 tisíc rubľov.

Vrátiť peniaze

Ide o špeciálny bonusový program, v rámci ktorého získa držiteľ karty pri jej použití určitú sumu prostriedkov späť. Pri platbe za tovar kartou „All Inclusive“ od PSB za sumu do 3 000 rubľov sa 2% vrátia na účet. Ak suma presiahne 3 000 rubľov za mesiac, potom je cashback 1%. V tomto prípade sa nákupy zo supermarketov neberú do úvahy.

Cashback sa udeľuje aj pri použití karty v zahraničí.

Úrok zo zostatku na karte

Podmienky služby

servis	cena
Ročná údržba	0 rubľov
SMS notifikácia o prírastku mzdy	0 rubľov
SMS notifikácie o ďalších operáciách	59 rubľov mesačne
Výber hotovosti z bankomatov PS a jej partnerov	0
Výber hotovosti z bankomatov iných bánk	0% pre sumy výberu od 3 do 150 tisíc rubľov mesačne
Prevody a platby do bánk tretích strán	Až 100 tisíc rubľov zadarmo
Internetová banka	0 rubľov

Mzdový projekt od PS konkuruje ponukám iných bánk. Má mnoho výhod pre manažment aj zamestnancov spoločnosti - vzdialenú správu, včasné oznamovanie platieb, prémiové segmentové karty s bonusmi.

Zistite viac o všeobecných podmienkach vydávania kariet a vyplácania miezd zamestnancom vašej spoločnosti.

Typ vydávaných platobných kariet: Maestro/Visa Electron, MasterCard Standard/Visa Classic, MasterCard Gold/Visa Gold.

Výška náhrady nákladov spojených s obsluhou platobných kariet a pripisovaním miezd na zamestnanecké karty sa určuje zmluvne na základe objemu miezd spoločnosti, počtu zamestnancov a potreby inštalácie bankomatu.

Promsvyazbank si neúčtuje províziu za výbery hotovosti pomocou vlastných kariet vo svojich bankomatoch, na miestach výberu hotovosti, ako aj v bankomatoch partnerských bánk.

Prečo sa oplatí spolupracovať s Promsvyazbank

Banka poskytuje možnosť riadiť mzdový projekt bez opustenia kancelárie, pre ktorú v systéme diaľkovej obsluhy PSB On-Line fungujú dva moduly:

1. Modul „Karty“ - pre klientov, ktorí majú bežné účty v Promsvyazbank.
2. Modul „Mzdový projekt“ - pre klientov, ktorí nemajú bežný účet v Promsvyazbank.

Vyvinuli sme špeciálny balík služieb pre manažérov a zamestnancov organizácií obsluhovaných v rámci mzdových projektov. Banka poskytuje väčšinu produktov a služieb za zvýhodnených podmienok.
Promsvyazbank má modernú službu, ktorá umožňuje majiteľom platobných kariet kedykoľvek dostávať informácie o stave ich účtu, ako aj plne spravovať všetky svoje účty otvorené v Promsvyazbank prostredníctvom systému PSB-Retail.
O všetkých transakciách na účte platobnej karty budeme Vašich zamestnancov informovať prostredníctvom SMS správ.
V bankomatoch Promsvyazbank môžu vaši zamestnanci platiť za služby mnohých spoločností bez provízie.
K službám vašich podriadených sú bankomaty Promsvyazbank s hotovostnou funkciou, ktoré vám umožňujú doplniť si účet platobnej karty hotovosťou online a vymeniť hotovostnú menu za ruble.
V ktorejkoľvek pobočke Promsvyazbank budú môcť zamestnanci vašej spoločnosti vždy využívať moderné bankové služby a vysokokvalitné služby. Kancelárie Promsvyazbank, pobočky, bankomaty, pokladne a zmenárne sú vždy blízko vás.

Ak má vaša organizácia veľa zamestnancov, potom na prevod miezd môžete použiť pohodlný nástroj - mzdový projekt. Umožňuje previesť platy všetkým zamestnancom jednou platbou. Čítajte ďalej a dozviete sa, ako nastaviť mzdový projekt v 1C Accounting 8.3.

Súčasťou balíka služieb väčšiny bánk je mzdový projekt. Jej podstatou je prevod peňazí na zamestnanecké karty podľa elektronického zoznamu, ktorý zamestnávateľská organizácia zasiela banke. Banka otvorí každému zamestnancovi osobný účet a vydá plastovú kartu. Projekt miezd v 1C Accounting 8.3 znižuje náklady na účtovníctvo, znižuje riziko chýb pri prevode peňazí a robí postup vyplácania miezd rýchlym a pohodlným. Ako nastaviť mzdový projekt v účtovníctve 1C 8.3, prečítajte si tento článok.

Vytvorte mzdový projekt v 1C 8.3 Účtovníctvo

V účtovníctve 1C 8.3 je špeciálny adresár, v ktorom sú uložené informácie o mzdových projektoch. Ak chcete vytvoriť mzdový projekt v účtovníctve 1C 8.3, prejdite do časti „Platy a personál“ (1) a kliknite na odkaz „Mzdové projekty“ (2).

V okne, ktoré sa otvorí, kliknite na tlačidlo „Vytvoriť“ (3).

Pri vytváraní mzdového projektu v 1C 8.3 uveďte svoju organizáciu (4) a vyberte z adresára banku (5), s ktorou bola uzavretá dohoda o mzdovom projekte. Vybraná banka sa zobrazí v poli „Názov projektu“ (6) a tu môžete zmeniť názov projektu. Ďalej sa musíte rozhodnúť, či v rámci projektu miezd využijete elektronickú výmenu s bankou. Používanie elektronickej výmeny umožňuje nahrať výplatné pásky do súboru na odoslanie do banky a stiahnuť súbory potvrdení z banky. Takáto výmena vám tiež umožňuje odosielať žiadosti do banky na vytvorenie nových osobných účtov pre zamestnancov a automatické sťahovanie otvorených osobných účtov zamestnancov z bankových súborov. Ak je výmena zakázaná, údaje o osobnom účte bude potrebné zadať manuálne. Taktiež v prípade deaktivácie výmeny nebude možné zasielať výplatné pásky do banky elektronicky. Ak používate elektronickú výmenu, začiarknite políčko (7) a uveďte číslo (8) a dátum (9) zmluvy s bankou o službe mzdového projektu. Uveďte aj bežný účet uvedený v zmluve (10) a číslo pobočky (11) a pobočky (12) banky. V poli „Systémy zúčtovania...“ (13) uveďte platobný systém uvedený v zmluve, napríklad „VISA“. Ak chcete uložiť nastavenia projektu miezd v účtovníctve 1C 8.3, kliknite na tlačidlo „Zaznamenať a zavrieť“ (14). Teraz môžete začať pracovať s projektom miezd v účtovníctve 1C 8.3.

Predpisy pre prácu bez použitia elektronickej výmeny v mzdovom projekte

Krok 1. Manuálne vytvorte osobné účty v 1C 8.3 Účtovníctvo

Ak je používanie elektronickej výmeny vo vašom mzdovom projekte zakázané, ale osobné účty pre každého zamestnanca je potrebné zadať manuálne. Dá sa to urobiť na karte zamestnanca alebo pomocou špeciálneho spracovania „Zadávanie osobných účtov“.

Zadávanie údajov o osobných účtoch na karte zamestnanca

Prejdite do časti „Platy a personál“ (1) a kliknite na odkaz „Zamestnanci“ (2). Otvorí sa okno so zoznamom všetkých zamestnancov.

V zozname vyberte požadovaného zamestnanca (3) a kliknite na neho myšou, otvorí sa karta zamestnanca.

Na karte v poli „Výplata mzdy:“ (4) vyberte hodnotu „Podľa mzdového projektu“ a kliknite na odkaz „Vyplniť osobný účet“ (5). Otvorí sa formulár na vyplnenie osobného účtu. V ňom vyberte mzdový projekt z adresára (6) a uveďte číslo osobného účtu zamestnanca (7). Ak chcete uložiť údaje, kliknite na „OK“ (8).

Zadávanie údajov o osobných účtoch prostredníctvom spracovania „Zadávanie osobných účtov“.

Prejdite do časti „Platy a personál“ (9) a kliknite na odkaz „Zadať osobné účty“ (10). Otvorí sa vstupné okno.

V okne, ktoré sa otvorí, uveďte svoju organizáciu (11), vyberte mzdový projekt (12) a mesiac (13), v ktorom bol pripojený. Ďalej kliknite na tlačidlo „Vyplniť“ (14). Pole „Zamestnanci“ bude vyplnené zamestnancami (15), pre ktorých osobný účet nie je uvedený v 1C 8.3 Účtovníctvo. Do poľa „Číslo osobného účtu“ (16) ručne zadajte čísla účtov a kliknite na „Uložiť a zatvoriť“ (17). Teraz sa čísla osobných účtov objavia na kartách zamestnancov.

Krok 2. Vytvorte výpis a príkaz na úhradu v 1C 8.3 Účtovníctvo

Prejdite do časti „Platy a personál“ (1) a kliknite na odkaz „Výpisy z účtu“ (2). Otvorí sa okno na vytvorenie výpisov k platbe cez banku.

V okne, ktoré sa otvorí, kliknite na tlačidlo „Výpis“ (3) a vyberte „Podľa mzdového projektu“ (4). Otvorí sa formulár na vyplnenie výpisu.

V ňom uveďte mesiac platby (5), mzdový projekt (6) a kliknite na tlačidlo „Vyplniť“ (7). Formulár budú vypĺňať zamestnanci (8), ktorí dlhujú mzdu a ktorí majú osobné účty. Ak chcete uložiť údaje, kliknite na tlačidlo „Uložiť“ (9). Pre vytvorenie platobného príkazu do banky kliknite na tlačidlo „Vytvoriť na základe“ (10) a zvoľte „Platobný príkaz“ (11). Účtovný program 1C 8.3 vytvorí potvrdenie o platbe pre projekt miezd. Zaplaťte ho a odovzdajte výpis zamestnanca banke.

Predpisy pre pripojenie elektronickej výmeny v mzdovom projekte 1C 8.3 Účtovníctvo

Krok 1. Vytvorte aplikácie na otváranie osobných účtov v 1C 8.3 Účtovníctvo

Prejdite do časti „Platy a personál“ (1) a kliknite na odkaz „Žiadosť o otvorenie osobných účtov“ (2). Otvorí sa okno na vytvorenie požiadavky.

V okne, ktoré sa otvorí, kliknite na tlačidlo „Vytvoriť“ (3). Otvorí sa formulár na vyplnenie novej žiadosti.

V prihláške uveďte svoju organizáciu (4) a mzdový projekt (5). Potom kliknite na tlačidlo „Vyplniť“ (6). Pole „Zamestnanec“ (7) bude automaticky vyplnené zamestnancami organizácie. Zamestnancov môžete pridať aj pomocou tlačidla „+“ (8). Na pravej strane prihlášky vyplňte informácie na plastových kartách zamestnancov (9). Po vyplnení všetkých údajov kliknite na tlačidlá „Záznam“ (10) a „Odoslať“ (11). Ak chcete nahrať súbor aplikácie na disk, kliknite na tlačidlo „Nahrať súbor“ (12). Otvorí sa okno, v ktorom musíte zadať umiestnenie na disku na uloženie súboru.

Je pohodlnejšie nahrať tento súbor a ďalšie výmenné operácie s bankou v špeciálnom okne - „Výmena s bankami (plat)“. Prečítajte si o tom viac v ďalšom kroku.

Krok 2. V rámci projektu miezd si vymeňte dokumenty s bankou

V okne výmeny s bankou za projekt miezd v účtovníctve 1C 8.3 môžete vykonávať nasledujúce operácie: odosielať informácie o výplatách miezd, posielať žiadosti o nové osobné účty a tiež posielať informácie na zatvorenie osobných účtov pre prepustených zamestnancov.

Prejdite do časti „Platy a personál“ (1) a kliknite na odkaz „Výmena s bankami...“ (2). Otvorí sa okno výmeny.

V okne, ktoré sa otvorí, vyberte organizáciu (3) a mzdový projekt (4). Potom sa v spodnej časti okna zobrazia informácie o dokumentoch pripravených na nahranie do banky, napríklad „Výpis do banky“ (5). Ďalej vyberte adresár na výmenu (6) a kliknite na tlačidlo „Nahrať súbor“ (7). Ak chcete stiahnuť dokumenty z banky do účtovníctva 1C 8.3, kliknite na tlačidlo „Stiahnuť potvrdenia“ (8).

Najpohodlnejšiu službu pre mzdové projekty poskytuje Sberbank. Z hľadiska rýchlosti presunov platov nemá v Rusku konkurentov. Okrem toho veľká sieť pobočiek a bankomatov umožňuje rýchly výber hotovosti a realizáciu ďalších transakcií. Ak máte problémy s kartou, môžete zavolať na 24-hodinovú službu a poradiť sa. Sberbank má jednu z najpohodlnejších online bánk v Rusku. Jedným kliknutím môžete zaplatiť za byt alebo bývanie a komunálne služby, alebo si dobiť zostatok na telefóne. Pre zamestnancov je karta Sberbank pohodlným nástrojom na platby a pre organizácie je projekt miezd Sberbank vhodným nástrojom na vyrovnanie so zamestnancami. Po prečítaní tohto článku v 1C 8.3 ZUP môžete rýchlo vytvoriť mzdový projekt pre Sberbank.